경상북도청소년육성재단 공고 제2023-5호

경상북도청소년육성재단 신입직원 채용시험 계획 공고

(재)경상북도청소년육성재단과 함께 지역발전을 선도할 유능한 인재를

다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년   3월   3일

재단법인 경상북도청소년육성재단 대표이사

※ 영어관련 응시자격은 [4.응시자격]의 ‘나’항 및 [7.영어능력검정시험 성적표 제출] 의 대상시험 및 기준 점수 확인하시기 바랍니다.(반드시 확인)

※ 일반모집 사무직(행정)만 영어능력검정시험 성적 제한 해당됨

1. 선발예정인원 및 시험과목

구 분	직 종		직 급	선 발 예정인원	시험과목
					공통(1과목)	전공(2과목)
계				3명
일반모집	사무직	행정	9급	2명	NCS직업기초능력평가	경영학 회계학
		청소년 지도	9급	1명	NCS직업기초능력평가	청소년학개론, 청소년 프로그램 개발과 평가

1) NCS직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 5개 영역에서 출제됩니다.

2. 직무내용 및 근무조건

가. 직무내용

구 분	직 종		직 급	직 무 내 용
일반모집	사무직	행정	9급	· 예산, 회계, 총무, 일반행정 등 행정 전반 업무 수행 · 대외협력 및 정책기획 업무 수행
		청소년 지도	9급	· 청소년 수련지도 및 관련 업무 등 수행

※ 상세 직무내용은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

나. 근무조건

1) 근 무 지 : 안동시(경상북도청소년육성재단 사무처 행정 2명)

김천시(경상북도청소년수련원, 청소년지도 1명)

2) 보수 및 복리후생 : 재단 내부 보수규정에 따름(지방공무원 9급 급여 상당)

3) 직급체계 : 5 ~ 9급으로 구성

3. 시 험 방 법

가. 1차 시험(선택형 필기시험)

1) 배점 및 문항형식

- 공통과목(1과목)

· NCS직업기초능력평가 : 200점 만점, 50문항(문항당 4점) 4지 선택형

- 전공과목(2과목) : 과목당 100점 만점, 20문항(문항당 5점) 4지 선택형

2) 필기시험 합격자 결정

- 합격기준 : 각 과목에서 40% 이상 득점한 사람 중 총득점이 높은 순

- 합격배수 : 선발예정인원의 3배수(필기시험 동점자는 모두 합격자로 함)

나. 2차 시험(서류전형) : 자격요건 적격 여부 심사(적격자 전원 합격)

다. 3차 시험(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

라. 최종합격자 결정 : 필기시험(60%)+면접시험(40%) 합산 고득점자 순

4. 응 시 자 격

가. 공통 응시자격

1) 경상북도청소년육성재단 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람

(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 5년이

경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고

그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예

기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

11. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자

12. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자

2) 응시연령 : 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)

3) 성     별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

4) 지    역 : 제한없음

나. 영어능력검정시험 성적 제한(기준일 : 해당 시험의 필기시험 전일)

- [7.영어능력검정시험 성적표 제출] 의 대상시험 및 기준 점수 참조

- 영어능력검정시험 기준점수를 충족하지 못하는 경우 불합격 처리

※ 일반모집 사무직(행정)만 영어능력검정시험 성적 제한 해당됨

다. 자격 요건(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)

구분	직 종		직 급	자격요건
일반 모집	사무직	행정	9급	ㆍ제한없음
		청소년 지도	9급	․청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자

5. 시 험 일 정

구 분		일 정	비 고
원서접수		‘23. 3. 27. ~ 3. 31.	인터넷원서접수센터
필기시험 장소 공고		‘23. 4. 20.	경상북도 홈페이지 시험정보란
응시표 출력		‘23. 4. 20. 이후	인터넷원서접수센터
1차 시험	필기시험	‘23. 5. 6.
	합격자 발표	‘23. 5. 18.	경상북도 홈페이지 시험정보란 및 재단 홈페이지 공고
2차 시험	서류전형	‘23. 5. 19. ~ 5. 23.
	합격자 발표	‘23. 5. 24.	재단 홈페이지 공고
3차 시험	면접시험	‘23. 5. 26.
	합격자 발표	‘23. 5. 29.	재단 홈페이지 공고

※ 임용예정일은‘23. 6. 1. 이며, 기관의 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법

1) 접 수 처 : 경상북도 공공기관 인터넷원서접수센터(https://gb.saramin.co.kr)

※ 원서접수와 관련된 내용은 인터넷원서접수센터 질문게시판에 문의하시기 바랍니다.

2) 접수기간 : 2023. 3. 27. ~ 3. 31.(단, 시작일 09:00부터, 마감일 18:00까지)

3) 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5㎝ × 4.5㎝(해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고 개인식별이 용이한 사진으로 등록해야 합니다.

※ 모자 또는 선글라스 착용ㆍ배경사진 등은 사용불가

나. 접수 시 유의사항

1) 경상북도에서 동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 채용시험에 중복하여 원서를 접수할 수 없습니다.

2) 접수기간에는 기재사항(응시기관, 응시직종 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

※ 영어성적 등 취득예정자는 접수 시 ‘취득예정’ 입력

3) 응시표는 원서접수 기간에는 출력되지 않으며, 별도로 정한 기간에 원서접수센터에서 출력할 수 있습니다.

4) 작성 중인 지원서라 하더라도 제출 완료하지 않아 접수번호를 부여받지 못하면 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

7. 영어능력검정시험 성적표 제출

가. 대상시험 및 기준점수(기준일 : 해당 시험의 필기시험 전일)

구 분	TOEFL		TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
	PBT	IBT
일 반	500	65	650	280	55 (레벨 2)	600
청각장애 정도가 심한 자 (기존 청각장애 2·3급)	352	-	350	204	-	375

나. 영어능력검정시험 인정범위

1) 국내에서 실시된 시험으로서, 필기시험 시행 전일까지 점수(등급)가 발표되고 유효기간이 경과하지 않아 시행기관으로부터 성적조회가 가능한 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정합니다.

2) 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관․민간회사․학교 등에서 승진․연수․입사․입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시․특별시험 등은 인정하지 않습니다.

다. 영어능력검정시험 청각장애 대상범위(듣기점수 제출 면제 대상 기준)

1) 해당시험의 원서접수 마감일 현재「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람

※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임

- ‘양쪽 귀 청력손실이 80dB 이상(기존 청각장애 2·3급)’인 사람

- ‘양쪽 귀 청력손실이 60dB 이상이고 어음(말소리) 분별력 50% 이하’인 사람(의사진단서 반드시 제출)

의사진단서는 해당 시험 원서접수 마감일부터 역산하여 2년이 되는 해의 1월 1일부터 발급된 진단서 원본만 인정되며, 청력검사실과 청력검사기 등 청력 상태를 검진할 수 있는 시설을 보유하고, 이비인후과 전문의가 있는 병원에서 발급해야 함

라. 성적 제출 방법

1) 응시원서 접수 시에 해당 영어능력검정시험명, 등록번호, 시험일자 및 점수 등을 정확히 표기하여야 합니다.

2) 영어능력검정시험 성적을 제출하지 않거나 허위로 기재한 경우, 성적이 기준점수를 충족하지 못하는 경우에는 불합격 처리됩니다.

3) 취득예정자는 원서접수 시 영어점수 기재란에 ‘취득예정’으로 입력하고, 성적표 사본을 필기시험 합격자 발표일에 경상북도청소년육성재단에서 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

8. 가산점 적용

가. 가산점 적용대상자 및 가산 비율표(기준일 : 해당 시험의 필기시험 전일)

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	과목별 만점의 10% 또는 5%	․취업지원대상자 가산점과 의사상자 등 가산점은 본인에게 유리한 것 1개만 적용 ․취업지원대상자 또는 의사상자 등 가산점과 자격증 가산점은 각각 적용 ․가산대상 자격증 가산점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 ․구체적인 내용은 아래의 ‘나 ~ 마’ 참고
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	과목별 만점의 5% 또는 3%
가산대상 자격증 소지자	과목별 만점의 5%

나. 취업지원대상자

1)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 ,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9,「5‧18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원대상자

2) 각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10％ 또는 5％)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※ 취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577‒0606)

다. 의사상자 등

1)「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀 및 제2조제3호에 따른 의상자와 그 배우자 또는 자녀

2)  각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(5％ 또는 3％)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 의사상자 등 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 10％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※ 의사상자 등의 여부와 가산비율은 본인이 사전에 보건복지부 사회서비스자원과 또는 시․군 사회복지담당부서에서 확인하시기 바랍니다.

4) 의사상자 등 가산점 대상자가 ‘나’항의 취업지원대상자 가산점도 받을 수 있는 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 가산합니다.

라. 가산대상 자격증 소지자

응시자가 아래의 자격증을 소지하고 있을 경우, 각 과목의 40% 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산합니다.

직 종	대상 자격증	가산비율
사무직(행정)	변호사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사	5%

마. 가산점 적용과 관련한 유의사항

1) 취업지원대상자 가산점과 의사상자 등 가산점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용하며, 취업지원대상자 가산점 또는 의사상자 등 가산점, 가산대상 자격증 소지자 가산점은 각각 하나씩 합산하여 적용합니다.

2) 가산점을 받고자 하는 응시자는 해당 요건을 갖추어 원서접수 기간 내에 인터넷원서접수센터(https://gb.saramin.co.kr)에 증서번호 등 관련정보를 반드시 입력하여야 하며, 잘못 입력하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 취업지원대상자는 가산비율ㆍ보훈번호 / 의사상자 등은 가산비율ㆍ의사상자 증서번호 입력

3) 취득예정자는 필기시험 시행일을 포함한 3일 내[2023. 5. 6.(토) ~ 5. 8.(월)] 본인정보(응시번호, 성명, 지원기관, 직종)와 가산점 적용정보(증명서사본, 가산비율)를 이메일(jhi7@korea.kr)로 제출하여야 하며, 미제출 시 가산점을 적용받을 수 없습니다.

9. 응시자 유의사항

가. 응시자는 응시표, 신분증, 컴퓨터용 흑색사인펜을 지참하여 시험당일 시험시작 40분전까지(9시 20분) 해당 시험실에 입실하여야 하며, 수정테이프를 사용할 수 있습니다.

나. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

다. 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 경상북도청소년육성재단에서 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

라. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

마. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 부정행위자 등에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정이 취소되고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 경상북도에서 실시하는 공공기관 직원 채용시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

사. 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.

아. 문제책은 가져갈 수 없으며 시험종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.

자. 시험일정 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 경상북도 홈페이지 및 경상북도청소년육성재단 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

차. 기타 자세한 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 임용‧근무 관련 문의 : 경상북도청소년육성재단 사무처(☎054-841-3591)

∙ 채용시험 관련 문의 : 경상북도 인사과 인재채용팀(☎054-880-4584)

경상북도청소년육성재단(행정) 직무기술서

직 종				직 급	채용형태	선발예정인원
사무직	행정			9급	정규직	2명
근무 예정부서
경상북도청소년육성재단 사무처(안동시 소재)
재 단 사 무 처 주요업무		○ 이사회 운영 등 법인 유지 업무 ○ 재단 정관, 규정, 규칙 제․개정, 폐지 ○ 임직원 채용, 재단 조직, 예산, 복무관리, 직원교육 등 ○ 반부패·청렴시책 업무
직무수행내용		○ 대외협력 및 정책기획 업무 ○ 예산 및 회계처리 업무 ○ 일반행정 업무 ○ 기타 법인 업무 전반 관련 업무 등
필요지식		○ 대외협력 및 정책기획 업무 수행 능력 ○ 행정업무 및 회계 등 수행 능력
응시자격		○ 공고문 참고

경상북도청소년육성재단(청소년지도) 직무기술서

직 종				직 급	채용형태	선발예정인원
사무직	청소년지도			9급	정규직	1명
근무 예정부서
경상북도청소년수련원(김천시 소재)
수 련 원 주요사업		○ 청소년수련활동운영, 청소년수련프로그램 개발운영 보급 ○ 메타버스 관련 프로그램 운영, 청소년운영위원회 운영, 청소년신문 제작 캠프, 공모사업 운영 등 ○ 찾아가는 수련활동 운영, 청소년문화교류캠프, 진로캠프 등 ○ 수련활동 유치 및 홍보활동 등
직무수행내용		○ 청소년수련활동지도 ○ 청소년프로그램개발 및 기획 ○ 청소년사업운영 ○ 청소년관련 행정업무 수행
필요지식		○ 청소년의 발달단계에 의한 프로그램 개발능력 및 문제행동에 대한 이해와 그에 맞는 지도능력 ○ 사업계획 수립과 행정업무 수행 능력
응시자격		○ 공고문 참고