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2013-02-04 09:31:35 조회 : 1516         
2013 경상북도, 출자·출연기관 CEO, 경북도 간부 공무원 워크숍 이름 : 관리자   121.♡.9.141

 

경상북도, 출자·출연기관 CEO, 경북도 간부 공무원 워크숍
출자·출연기관 강도 높은 경영혁신 추진


Ⓚ김천핫뉴스

경상북도는 1월 28일(월) 구미 금오산호텔에서 김관용 도지사를 비롯한 출자·출연기관 CEO와 도 실원국장 등 150여명이 참석한 가운데 ″경영혁신과 업무선진화를 위한 워크숍″을 개최하고 발전방안을 모색했다.

이번 워크숍은 출자·출연기관의 경영혁신과 업무선진화 추진방안에 대한 설명, 산하기관 2013년도 주요 업무계획 보고, 도민들에게 사랑받는 기관으로 거듭나기 위한 분야별 업무선진화 토론회 등이 뜨거운 관심 속에 진행됐다.

또한, 공기업의 혁신과 평가분야에 전문가인 공주대 김덕수 교수의 「경영혁신 어떻게 할 것인가?」주제 특강, 코미디언 전유성의「코미디 철가방」어울 한마당 공연, 경북의 혼과 얼을 찾아 지역 통합과 미래로 나아가는 새로운 토대 마련을 위해 안동대 김희곤 교수의 「경북의 정체성 어떻게 이어가나?」특강, 김관용 도지사의 「새정부 출범과 경북의 역할」이란 주제로 특강이 진행 되었다.

Ⓚ김천핫뉴스

이날 김관용 지사는 어려운 여건에서도 전문분야의 발전을 이끌어 온 CEO 및 직원들의 격려와 새로운 민생정부가 출범하는 역사적인 해로 많은 변화가 예상된다며,

이러한 때 출자·출연기관이 자발적으로 경쟁원리를 도입하고 책임경영을 정착시키는 경영혁신의 시급성, 도정의 비젼 등 추진전략에 대한 확고한 의지를 가지고 소통, 화합, 상생하는 열린 도정을 위해 CEO 및 임직원 모두가 발전의 주체로 변화를 실천하는데 위기의식을 갖고 열심히 노력해 줄 것을 당부했다.

한편, 경북도는 2007년 전국 최초로 출자·출연기관에 대하여 경영평가를 실시하여 기관단체장에 대한 성과연봉제와 성과계약제 도입, 임직원 성과 인센티브 도입 등 경영효율화를 위해 많은 노력을 해왔다.

미흡한 부문에 대해서는 과감한 개혁과 구조조정을 통한 경영개선을 지속적으로 추진하여 전국에서 가장 혁신을 선도하는 창조적인 글로벌 기관으로 경영을 펼쳐나가도록 할 계획이다.

또한, 이번 워크숍을 계기로 출자·출연기관 CEO의 리더십과 역량을 한차원 높여 나가는 한편, 경영혁신과 도민서비스의 질을 향상시키기 위해 우수 경영사례와 최신 경영 전략기법 습득 등 기관 상호간 네트워크 형성과 벤치마킹을 공유할 수 있는 좋은 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

 

출처 : 김천뉴스

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