경상북도청소년육성재단 공고 제2019-27호

경상북도청소년육성재단 신입직원(일반직)

필기시험 합격자 명단 및 서류전형ㆍ면접시험 계획 공고

경상북도청소년육성재단 신입직원 필기시험 합격자 명단 및 서류전형ㆍ면접시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년  11월  26일

(재)경상북도청소년육성재단 이사장

1. 필기시험 합격자

기 관 명 (소재지)	직 종 (직급)	선 발 예정인원	합격자 인 원	필기시험 합격자 명단(응시번호 順)
계		3명	12명
경상북도청소년진흥원(안동시)	청소년상담원 (일반직 9급)	2명	10명	20110001, 20110003, 20110005, 20110007, 20110008, 20110016, 20110017, 20110022, 20110024, 20110025
경상북도청소년 수련원(김천시)	청소년지도원 (일반직 9급)	1명	2명	20120001, 20120002

※ 시험성적은 인터넷원수접수센터(http://gb.incruit.com)에서 응시자 직접 열람(12. 27까지) 가능

2. 응시자격

가. 공통 응시자격

1) 경상북도청소년육성재단 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람

(기준일 : 당해시험의 면접시험 최종예정일)

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

2년이 경과되지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

5.「형법」제355조 및 356조 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형의

선고 받고 그 형이 확정된 후 2년 지나지 아니한 사람

6.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위

면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 사람

2) 응시연령 : 18세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)

3) 성    별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

또는 최종  합격자 발표예정일 전일까지 전역 가능한 사람)

나. 자격기준(기준일 : 당해시험의 면접시험 최종예정일)

직 종	직 급	학력·경력 및 자격증 제한
일반직 (청소년상담원)	9급	다음 각호의 자격 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 자로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 도지사가 인정하는 사람 2. 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로서 청소년상담복지관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 3. 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4. 청소년상담사 2급 이상 5. 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력 2년 이상인 사람
일반직 (청소년지도원)		청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자

	< 상담복지 분야 및 청소년상담복지 관련 실무 범위 >
• 상담복지 분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 도지사가 인정하는 분야를 말함. • 청소년상담복지 관련 실무 - 청소년 관련 기관ㆍ단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 - 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

3. 전형절차 및 방법

□ 서류전형

○ 서류 및 증빙서 제출

• 제출기간 : 2019. 11. 27 ~ 12. 3(5일간)

• 제출방법 : 등기우편, 방문제출, 전자문서(PDF) 이메일 제출

• 제 출 처

- 등기우편, 방문제출 : 안동시 축제장길 20, 경상북도청소년진흥원 2층 사무처

- 전자문서(PDF) 제출 : 이메일(gb3591@daum.net)

※ 등기우편 및 방문제출의 경우 토요일․일요일은 접수하지 않으며, 접수 종료일

18:00 이전 도착분에 한해 접수함.

• 제출할 서류 및 증빙서

구 분		제 출 서 류	제출대상
채용 지원서 및 자기소개서		붙임된 채용 지원서(서식1), 자기소개서(서식2), 부패방지권익위 법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서(서식3),개인정보 수집‧ 이용‧제공 동의서(서식4) 작성 후 아래 증빙서와 함께 제출	필기시험 합 격 자 (공통)
증빙서	자격증 (사본)	청소년상담사ㆍ청소년지도사ㆍ사회복지사 자격증 소지자에 한해 제출 (사본제출 → 면접당일 원본 확인)	〃
	주민등록 초 본	남자의 경우 병적사항이 기재된 것	〃
	장 애 인 증 명 서	장애인 증명서 또는 복지카드 사본(면접당일 원본 확인)	〃
	졸업,학위 증 명 서	최종 졸업증명서 또는 학위증명서	청소년상담원 응시자에 한함
	재직,경력 증 명 서	청소년상담복지분야 관련 실무에 종사한 재직․경력 증명서 (증명서에 재직당시 근무부서, 근무기간, 담당업무 기재 필수)	〃
	경력증명 확 인	건강보험자격득실확인서 또는 고용보험가입 확인서	〃

	< 증빙서류 제출시 개인정보 보호조치 >
• 채용전형에 필요없는 개인정보(본적, 주민등록번호 등)와 직무와 무관한 사생활 정보 및 민감한 개인정보(정치성향, 종교, 가족사항, 신체정보 등)는 각종 증빙 서류에 기재하지 않도록 하기 바람. • 증빙서류(졸업증명서, 경력 증명서, 자격증 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우, 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시거나 본인이 마스킹 처리하여 제출

○ 심사기간 : 2019. 12. 4 ～ 12. 5(2일간)

○ 심사내용 : 응시자격 기준 적격여부 심사(적격자 전원 합격)

□ 서류전형 합격자(면접시험 대상자) 발표

○ 일  시 : 2019. 12. 6(금) 16:00(경상북도청소년육성재단 홈페이지                    (www.gbyouth.or.kr에 공고하고 개별 통지)

○ 내  용 : 면접시험 대상자 명단, 면접 일시․장소, 지참서류 등

※ 필기시험 합격자 중 자격요건 미달 탈락 시 5배수내 차점자 추가합격 공고(12.11)

□ 면접시험(50점 만점)

○ 일    시 : 2019. 12. 13(금) 14:00

○ 장    소 : 청소년진흥원 면접시험장(3층)

○ 면접방법 : 블라인드 면접, 면접위원 합동으로 응시자 개별면접

	< 면접 당일 증빙서류 원본 지참 >
○ 졸업증명서, 경력증명서 원본 → 채용기관에서 접수 ○ 신분증, 자격증(가점증명서 포함) 원본 → 즉석 확인 후 반환 ※ 당일 증빙서류 원본 미제시 또는 증빙서류 원본 확인결과 허위 사실이 발견된 경우 서류전형 합격이 취소될 수 있음.

□ 최종 합격자 결정

○ 필기시험 점수(50%)와 면접시험 점수(50%)를 합산하여 총득점이

높은 순으로 최종 합격자 결정

• 동점(소수점 2자리까지)일 경우 가점대상자, 필기시험 고득점자순

으로 선순위자를 정함.

• 필기점수와 면접점수 합산 점수가 50점 미만인 경우 또는 면접

점수가 20점 이하인 경우 합격자로 결정하지 아니함.

□ 최종 합격자 발표

○ 일    시 : 2019. 12. 16(월) 14:00 예정

○ 발표방법 : 재단 홈페이지에 공고(www.gbyouth.or.kr)하고 개별 통지

○ 내    용 : 최종 합격자 명단 및 등록․제출서류

< 최종 합격자 등록․제출서류(12. 24까지 제출) >

• 범죄경력(성범죄 경력 및 아동학대 전력) 조회 동의서

• 주민등록 등본 1부      • 기본증명서 1부

• 채용신체검사서 1부     • 증명사진(반명함판 상반신 탈모) 1장

4. 기타 유의사항

가. 응시자격과 관련된 증빙서류는 소정 기간내에 제출하여야 하며, 증빙서를 미제출한 경우와 제출한 서류에 허위사실이 있는 경우 서류전형이 불합격 처리될 수 있습니다.

나. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 기준 미충족 또는 임용 결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

※ 임용 결격자 : 결격사유 해당자ㆍ성범죄경력ㆍ아동학대범죄전력조회

결과 부적합자, 채용신체검사 결과 부적합자 등

다. 최종 합격자가 임용을 포기하는 경우에는 예비합격자(차점자)를 최종 합격 처리하여 임용할 수 있습니다.

라. 부정행위자 등에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 경상북도에서 실시하는 공공기관 직원 채용시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

마.『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거한 불합격한 구직자의 제출서류(서류전형부터 제출한 서류) 반환 청구는 최종 합격자 공고일로부터 30일 이내로 합니다.

바. 채용시험에 관하여 이의가 있는 경우 서류전형 합격자 발표일 또는 최종합격자 발표일로부터 3일 이내에 경상북도청소년육성재단

(사무처)에 서면으로 이의를 제기할 수 있습니다.

사. 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은  단계별 시험기일 7일전까지 경상북도청소년육성재단 홈페이지(www.gbyouth.or.kr)에 공고합니다.

아. 기타 시험관련 문의사항은 경상북도청소년육성재단 사무처(인사

담당자, ☎ 054-841-3591)로 문의하시기 바랍니다.

서식 1(필기시험 합격자 제출용)

채용 지원서

응 시 구 분 (선택/중복불가)					□ 일반9급 청소년상담원(근무지 : 안동시) □ 일반9급 청소년지도원(근무지 : 김천시)													응시 번호
인적사항	성 명										연락처		휴대폰
													이메일
	주 소
	가점항목				□ 장애 대상 ※ 장애 대상에 해당하는 경우 √표시
학력사항	학력 1 (졸업기준)		학위					학과						전공						학위취득일
	학력 2		학위					학과						전공						학위취득일
	※ “학력 1”은 채용자격 기준과 직접 관련되는 학위(학사, 석사, 박사 등)로 구분하여 기재(학교명은 기재하지 않음) ※ “학력 2”는 추가 학위를 기재 ※ 청소년지도원 응시자는 기재 불필요
자격사항	자격증 명칭								급수			취득일자				발 급 기 관
	※ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사 자격증 소지내용을 기재
경력사항	근 무 기 간						근 무 처								직 책				담 당 업 무
		~
		~
		~
	※ 청소년상담원 자격기준의 ‘청소년상담복지 관련 실무’ 에 해당하는 상근경력을 기재 ※ 근무기간은 보험자격득실확인서 또는 고용보험가입 확인서로 확인되는 기간을 기재 ※ 청소년지도원 응시자는 기재 불필요
기타
본인은 경상북도청소년육성재단 일반직 직원 채용전형에 응시하고자 지원서를 제출하며, 기재사항이 허위로 판명될 경우에는 합격이나 임용 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 2019년 월 일 응시자 : (서명) 재단법인 경상북도청소년육성재단 이사장 귀하

서식 2(필기시험 합격자 제출용)

자 기  소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

응시 지원기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ A4용지 3매 내외로 본인이 직접 작성

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 적시하거나 암시하는 내용 기재 금지

※ 대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년    월     일

작 성 자 :            (서명)

서식 3(필기시험 합격자 제출용)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용지원시 응시자 본인의 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 (여, 부)에“〇”표시>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 --------------------------------(여, 부)

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지(다만, 적발

시기는 재직중, 퇴직후 불문) ------------------------------------------(여, 부)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실   : 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 : 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 ----------(여, 부)

3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되었는지 ------------(여, 부)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 ---(여, 부)

4-2. 위 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되었는지

여부 --------------------------------------------------------(여, 부)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부--(여, 부)

위 문항의 사실이 틀림이 없음을 확인합니다.

2019년    월    일

지 원 자                           (서명)

서식 4(필기시험 합격자 제출용)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 연락처, 이메일주소, 자격‧경력사항, 기타 채용관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 자격기준 충족 여부 심사, 면접시험 심사 응시자에게 단계별 시험결과 통보
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 때까지
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
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2019년 월 일 성 명 : (서명)