(재)경상북도청소년육성재단 대표이사 후보자 추천위원회 공고 제 2020 - 1호

경상북도청소년육성재단 대표이사 공개모집

경상북도청소년육성재단 대표이사 공개모집 및 선발계획을 다음과 같이 공고하니, 청소년 업무발전을 위한 뚜렷한 비전과 경영능력을 갖춘 유능한 분들의 많은 응모있으시기 바랍니다.

2020년  11월  17일

경상북도청소년육성재단 대표이사 후보자 추천위원회 위원장

1. 임용 조건

가. 임용직위 : 경상북도청소년육성재단 대표이사(1명)

나. 임    기 : 임용일로부터 3년간

다. 수행직무

○ 경상북도청소년육성재단(7개 청소년 시설로 구성) 운영․관리 총괄

○ 청소년육성 업무(상담․복지․보호, 수련활동, 성교육 등) 총괄

라. 보    수 : 매년 경상북도지사와 체결하는 경영성과계약서상 연봉,

성과급은 경영평가 결과에 따라 별도 지급

마. 근 무 지 : 경상북도청소년육성재단(안동시 축제장길 20)

바. 임용 예정일 : 2021. 1. 1(예정)

: 임용 결격사유에 해당하지 않는 자로서, 응모

2. 응모 자격요건

자격기준 각 호 어느 하나의 자격을 갖춘 자

가. 임용 결격사유(지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조)

○ 미성년자

○「지방공무원법」제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4,

제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

○「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후   2년이 지나지 아니한 사람

○ 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응모 자격기준(재단 정관 제33조의2, 별표2)

○ 재단을 대표하고, 직원을 총괄할 수 있는 최고경영자로서의

자질과 능력을 가진 자

○ 청소년 업무 발전을 위한 뚜렷한 비전과 경영능력을 갖춘 자

○ 국가 또는 지방자치단체에서 3급 상당 이상으로 1년 이상 재직한

경력이 있는 자

○ 법조계, 학계, 언론계, 경제계, 문화예술계, 정부기관 등 사회 각

분야에서 10년 이상의 경력자로 청소년 업무 발전에 관심이 많은 자

○ 대학ㆍ연구기관 등에서 청소년 및 아동관련 분야의 정교수 또는

수석 연구원급 이상으로 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 자

○ 기타 상기 사항에 준하는 자격이 있다고 추천위원회에서 인정하는 자

3. 지원서 접수

가. 기    간 : 2020. 11. 17～12. 2(15일간)

※ 단. 토요일 및 공휴일 제외, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함.

나. 접수방법 : 등기 우편 또는 방문 접수

다. 접 수 처 : 대표이사 후보자 추천위원회 사무실(☎054-841-3591)

○ □ 36708 경상북도 안동시 축제장길 20(옥야동), 재단 사무처

4. 응모자 제출서류

가. 응모 지원서(붙임 제1호 서식) 1부

○ 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 정면 상반신 반명함판

나. 자기소개서(붙임 제2호 서식) 1부

다. 청소년육성재단 운영계획서(붙임 제3호 서식) 1부

라. 개인정보 수집․이용․제공 동의서(붙임 제4호 서식) 1부

마. 부패방지 확인서(붙임 제5호 서식) 1부

바. 각종 증빙서류

○ 경력증명서(해당자에 한함, 근무처별로 작성) 1부

• 응모 자격기준 해당 경력은 응모자 본인이 제출한 직접 제출한

경력‧재직증명서 등에 한하여 인정됨.

• 채용 공고일 전일까지의 경력을 제출하되, 근무부서․근무기간․담당

업무 등을 최근 3개월 이내에 발행된 증명서로 확인할 수 있어야 함.

○ 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 1부

•  경력‧재직증명서와 건강보험자격득실확인서상의 기간이 상이한

경우에는 근로소득원천징수영수증 등 추가 제출 요망

○ 최종학력 증명서(졸업 증명서 또는 학위증서) 1부

○ 자격․면허증 사본 1부(해당자에 한함)

• 자격․면허증은 채용 공고일 전일까지 유효해야 함.

○ 병역사항, 논문발표․저술, 업적, 포상실적 등을 입증하는 서류

☞ 개인정보보호를 위한 응모자 유의사항

∙ 각종 제출서류에 개인정보(본적, 주민번호 등) 및 직무와 무관한 사생활 정보와

민감한 개인정보(정치성향, 종교, 신체정보 등)는 기재하지 않도록 유의

∙ 증빙서(경력 증명서, 졸업증명서, 자격증 및 면허증 등)에 기재된 주민번호

뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받거나 마스킹 처리하여 제출

5. 전형절차 및 방법

가. 서류전형(1차)

○ 심사내용 : 응모 자격기준 적격 여부 심사(적격자는 전원 합격 처리)

○ 심사주관 : 추천위원회

○ 합격자 발표 : 2020. 12. 4(금), 재단 홈페이지(www.gbyouth.or.kr) 공고

및 개별 통지

나. 추천위원회 심사(2차)

○ 일시․장소 : 서류전형 합격자 발표시 공지

○ 심 사 대 상 : 서류전형 합격자 전원

○ 평가항목 및 배점 : 전문성·리더십·경영혁신 등 6개 항목을 100점

만점으로 평가

○ 심사절차

• 지원자가 자기소개 및 재단 운영계획을 15분 이내 발표

• 질의․답변(추천위원 ↔ 심사 대상자)

○ 합격자 발표 : 추천위원회 심사 익일에 공고 및 개별 통지

다. 재단 이사회 심사(3차)

○ 일시․장소 : 추천위원회 심사 합격자 발표시 공지(공고 및 개별 통지)

○ 심 사 대 상 : 추천위원회가 이사회에 추천한 후보자

○ 심사절차

• 지원자가 자기소개 및 청소년육성재단 운영계획을 15분 이내 발표

• 질의․답변(이사 ↔ 심사 대상자)

라. 최종 합격자 발표

○ 재단 이사회 심사 익일에 재단 홈페이지 공고 및 개별통지

6. 안내 및 유의사항

가. 대표이사 후보자는 다음과 같은 절차를 거쳐 임용됨.

○ 추천위원회에서 후보자 2인 이상을 추천하면 재단 이사회가 1인의

후보자를 선발하고, 이에 따라 경상북도지사가 최종 임용 여부를 결정   하게 됨.

나. 응모 지원서에 E-mail주소와 휴대폰 전화번호를 반드시 기재하고,

응모 지원서상의 기재 착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생   하는 일체의 불이익은 응모자의 책임임.

다. 최종 합격자로 결정되거나 임용되더라도 응모자가 제출한 서류에

허위사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

라. 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수

있으며, 합격 통지후에라도 결격사유ㆍ성범죄경력ㆍ아동학대범죄전력  조회 결과 부적합한 사유가 있을 때에는 합격을 취소함.

마. 추천위원회는 최초 공개모집에서 자격기준을 충족하는 응모자 수가 2인 미만이거나 추천위원회나 이사회의 심사결과 적격자가 없는 경우와 임명권자가 후보자의 재추천을 요구할 때에는 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고(10일간)를 실시함.

바.『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거한 불합격 응모자의 제출

서류 반환 청구기간은 최종 합격자 공고일로부터 30일 이내로 함.

사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경상북도청소년육성재단 홈페이지(www.gbyouth.or.kr)를 통해 공고함.

아. 기타 궁금한 점이나 의문사항은 후보자 추천위원회 사무실

(☎ 054-841-3591, 경상북도청소년육성재단 사무처)로 문의바람.

<붙임 제1호 서식>

응 모 지 원 서

응모 직위명	경상북도청소년육성재단 대표이사	접수번호
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내		인적사항	성명	[한글]	생년 월일
[한자]
주소
전화	[자택]( ) - [직장]( ) -	휴대폰
E-mail
학력사항	기 간	학 교 명	전 공	소재지	학 위	비고
년 월 ~ 년 월	고등학교
년 월 ~ 년 월	대학교	전 공 :
년 월 ~ 년 월	대학원	세부전공 :
병역 사항	병 역	필( ), 병역특례( ), 면제( ) ※ 해당란에 “○”표시
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	자격(면허)증 명칭	급 수	취득일자	발 급 기 관
경력사항	근 무 처	근무부서	직 위	근무기간	담당업무	퇴사사유
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□ 논문발표, 저술(중요도 순으로 작성)

※ 논문과 저술의 경우 제목, 게재 연월일, 게재기관 등 기재

□ 연구 및 과제수행 주요업적(중요도 순으로 작성)

과 제 명	주요내용	연구기간	과제수행 당시 소속기관	역 할 (연구책임자 또는 연구원)

□ 국가·지역사회 발전에 기여한 업적

※ 관련분야 특허 사업화 성공사례 등을 기재

□ 포상실적

※ 수상 연월일, 훈격 등을 기재

위와 같이 지원서를 제출하오며, 기재사항이 사실과 다름없음을 확인합니다.

2020년   월    일

지 원 자 :            (서명)

(재)경상북도청소년육성재단 대표이사 후보자 추천위원회 위원장 귀하

<붙임 제2호 서식>

자  기  소  개  서

※ 지원동기, 경력, 달성한 업적 등을 중심으로 항목별로 구분하여 구체적으로 기술

(A4용지 3매 이내 작성)

<붙임 제3호 서식>

청소년육성재단 운영계획서

성 명		생년월일

※ 경상북도청소년육성재단 운영방침 및 경영혁신 계획 등을 포함한 주요 사업계획, 추진전략,

추진일정 등 직무수행 계획을 기술(A4용지 10쪽 이내 작성하되, 요지 1쪽 첨부)

<붙임 제4호 서식>

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 연락처, 이메일 주소, 학력‧병역․자격 및 면허․경력사항, 포상경력 기타 응모지원서․자기소개서․청소년육성재단 운영계획서 및 각종 증빙서에 포함된 일체의 개인정보
개인정보의 수집 및 이용목적	선임 제한사유 해당여부 확인, 채용심사에 이용
개인정보의 보유 및 이용기간	선임 관련 목적을 달성할 때까지
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. ▪다만, 동의하지 않을 경우 심사대상에서 제외됨. ▪수집한 개인정보는 후보자 선임업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않음.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2020년 월 일 성 명 : (서명) 경상북도청소년육성재단 대표이사 후보자 추천위원회위원장 귀하

<붙임 제5호 서식>

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,  채용지원시 응시자 본인의 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 --------------------------(여, 부)

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)  -------------------------------------(여, 부)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실   : 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 : 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 -----(여, 부)

3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되었는지 -------(여, 부)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 -(여, 부)

4-2. 위 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과

되었는지 여부 ------------------------------------------(여, 부)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지

여부----------------------------------------------------(여, 부)

위 문항의 사실이 틀림이 없음을 확인합니다.

2020년    월    일

지 원 자            (서명)